ENVIRONMENT 職場環境

EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生・制度

• カフェテリア
  プラン

  

  社員が自分のライフスタイルやニーズに合わせて、会社が用意した福利厚生メニューの中から自由に選択できる制度です。

  例：育児支援、健康診断、旅行補助、自己啓発など

• 確定拠出年金
  （DC）

  

  毎月一定額を社員の年金口座に拠出し、社員自身が運用商品を選択して資産形成を行う制度です。将来の年金に備えながら、運用次第で資産を増やすことも可能です。

• 奨学金返還
  支援制度

  

  奨学金の返済を会社がサポートする制度です。経済的負担を軽減し、安心して働けます。

• 資格取得
  支援制度

  

  業務に必要な資格やスキル習得をサポートする制度です。受験料や講座費用の補助などで、キャリアアップを応援します。

• 運転免許
  （中型）
  取得補助

  

  業務に必要な中型自動車免許の取得費用を会社がサポートします。

• 団体長期障害
  所得
  補償保険
  加入

  

  病気やケガで長期間働けなくなった場合に、所得の一部を補償する保険に会社負担で加入します。

• 記念日休暇

  

  誕生日や結婚記念日など、本人が希望する日に取得できる特別休暇です。

• 住宅手当
  ・資格手当

  

  住居にかかる費用、業務に役立つ資格を保有しているなどにより、社員に手当を支給します。