IDEAL CANDIDATE PROFILE 求める人物像
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コミュニケーション能力が高く、
チームワークを大切にする方。現場では複数人での作業が
基本となるため、
協調性が重要です。 -
自ら学び続け、
技術や知識を向上させる
意欲を持つ方。電気・通信設備の保守・点検業務は
技術革新が進んでおり、
継続的な学習が求められます。 -
責任感が強く、
高い倫理観を持って
業務に取り組む方。高速道路の安全を守る仕事であるため、
誠実さと責任感が不可欠です。 -
困難な課題にも前向きに挑戦し、
粘り強く取り組む方。トラブル対応や夜間作業など、
柔軟で前向きな姿勢が求められます。
DATA 数字で知る
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年間休日
128日
(2025年度)
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平均有給
取得日数
12.5日
(2025年10月1日付)
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平均勤続年数
14.8年
(2025年10月1日付)
- 新入社員を含む
在籍社員 - -
再雇用率
100%
(2025年10月1日付)
- 希望者100% - -
男女比率
- 男性92.5%
- 女性7.5%
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入社3年以内
定着率
100%
(2025年11月1日付)
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入社後の
資格取得数(5年)
58資格
(技術系資格49件、事務系資格9件)
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年平均講習
受講数
1講習/名
(平均年総数121件)
CERTIFICATIONS 社員保有資格一覧2025年10月31日時点
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第二種電気主任
1名
技術者 -
第三種電気主任
37名
技術者 -
1級電気工事
36名
施工管理技士 -
1級電気通信工事
4名
施工管理技士 -
第一種電気工事士
54名 -
第二種電気工事士
76名 -
電気通信主任
7名
技術者(伝送交換) -
電気通信主任
1名
技術者(線路) -
工事担任者
28名
(総合通信) -
第一級総合無線
1名
通信士 -
第二級総合無線
1名
通信士 -
第一級陸上
10名
無線技術士 -
第二級陸上
2名
無線技術士 -
第一級陸上
25名
特殊無線技士 -
応用情報技術者
2名
(AP) -
基本情報技術者
4名
(FE) -
第一種衛生管理士
4名 -
日商簿記
2名
検定試験2級 -
建設業経理士
4名
検定試験2級 -
ビジネス実務
2名
法務検定2級
COMPANY'S APPEAL 入社を決めた魅力
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人の役に立つ仕事がしたいと
思っていた。 -
高速道路の安全を守る仕事に
魅力を感じたから。 -
職場の雰囲気も良く、ここで
働きたいと思えたことが
入社の決め手でした。 -
インフラを支える仕事は
安定していて、
長く働けると思ったから。 -
未経験でも成長できる環境が
あると感じたので、挑戦して
みたいと思いました。- 会社説明会で社員の方が
親切で、ここなら安心して
働けると思った。